UNICIN

Quem somos

UNICIN

UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES CONSCIENCIOCÊNTRICAS INTERNACIONAIS

É a associação sem fins de lucro, formada pela reunião de pessoas físicas e jurídicas com interesses em comum, de caráter educacional, científico, multidimensional, transnacional, interassistencial e universalista, regida por estatuto específico e pelas normas legais pertinentes, fundada em Foz do Iguaçu, Paraná, em 22 de janeiro de 2005, com o objetivo de promover a integração da Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional (CCCI) favorecendo a maxiproéxis grupal.


Representação

A UNICIN representa:

  • a Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional (CCCI),
  • as Instituições Conscienciocêntricas (ICs),
  • o voluntariado conscienciológico e
  • o paradigma consciencial, perante a Sociedade Intrafísica (SOCIN).

Por ser uma instituição parapolítica lhe cabe implementar a pesquisa teática de sua atuação enquanto célula do Estado Mundial.


Atribuições

Propiciar a ambiência favorável ao debate, para que grupos diferentes possam ouvir uns aos outros, respeitar opiniões divergentes e comporem,  com os traços força (trafores) pessoais e grupais, as decisões mais assertivas em termos interassistenciais, multidimensionais e multiexistenciais. Tem como propósito também, assegurar a continuidade e expansão do paradigma consciencial através de múltiplas atividades de ensino e pesquisa, favorecendo a vivência grupal dos princípios basilares da Conscienciologia, efetivando a ciência e suas especialidades.  

Criar oportunidades para emergir o melhor das consciências, vinculando-as às proéxis grupais e ao propósito comum de reurbanização consciencial. Preservar a Holomemória da Conscienciologia e ao mesmo tempo ser fulcro sinérgico e catalisador destinado a harmonizar a ação de seus associados, voluntários, ICs e OCs, visando o atacadismo consciencial.


Materpensene:
 Megafraternidade.


Especialidades

  • Parapoliticologia. É a IC da articulação política na CCCI responsável pela criação de canais de interlocução entre os diferentes agrupamentos, por meio de acordos, tratados, consignas grupais, pareceres técnicos, orientações técnicas e outros meios, embasada no princípio cosmoético de “que aconteça o melhor para todos”, é apartidária em sua essência e em sua teática.
  • Paradiplomaciologia. Atua como “ouvidoria” das necessidades evolutivas pessoais e grupais, procurando atuar prioritariamente na profilaxia dos conflitos e fundamentalmente na convergência de interesses, aptidões e trafores em prol do completismo da maxiproéxis grupal.
  • Conscienciocentrologia. Atua no acolhimento, orientação, encaminhamento e acompanhamento de Pré-ICs, ICs e OCs, objetivando promover a convergência de interesses e o sinergismo interassistencial nas diversas áreas de atuação destes.
  • Extrafisicologia. Cabe aos conscienciólogos, notadamente parapsíquicos, aprofundar estudos de como se processa a interação extrafísica com a intrafísica, identificando qual nível de influência e de impacto na conduta consciencial visando ampliar a conectividade com equipes extrafísicas de amparadores e potencializar as ações assistenciais na intrafisicalidade.


Estrutura Organizacional

A UNICIN é composta por voluntários exclusivos que compõem o Secretariado, que está dividido em 5 comitês e 1 Secretário-Geral.

1. O Comitê Administrativo cuida da organização financeira,de documentos, voluntários, agendas e do suporte aos demais comitês.

2. O Comitê Conscienciocêntrico é responsável pelo acolhimento, orientação, encaminhamento e acompanhamento de ICs, Pré-ICs e Organismos Conscienciocêntricos.

3. O Comitê de Assuntos Internacionais promove a internacionalização da Conscienciologia e sua representatividade no exterior.

4. O Comitê de Paradiplomacia atua nas relações interinstitucionais e interconscienciais, focando na prevenção e resolução de conflitos para convergência de interesses evolutivos.

5. O Comitê de Planejamento de Projetos gerencia e assessora o planejamento organizacional e apoia a execução de projetos estratégicos da CCCI.

E por fim, o Secretário-Geral que atua como facilitador, integrador e mediador multidimensional, conectando a UNICIN a CCCI e a sociedade.

Signa da UNICIN

A signa da UNICIN retrata a dinâmica do maximecanismo institucional, ao modo de engrenagens interassistenciais, onde todos são importantes, necessários, vitais para o funcionamento e a tão almejada perenidade da Conscienciologia em sua essência. A UNICIN contempla a conjunção de:

  • Organismos Conscienciocêntricos (OCs),
  • ICs,
  • Pré-ICs,
  • Condomínios Conscienciológicos,
  • Empresas Conscienciocêntricas,
  • Colégios Invisíveis,
  • Grupos de Trabalho,
  • Grupos de Pesquisas,
  • Conselhos,
  • Colegiado de Intercooperação,
  • Comitês,
  • Comissões,
  • Projetos suprainstitucionais e
  • Projetos institucionais.

A UNICIN proporciona um ambiente favorável ao grupo evolutivo conscienciológico, rumo ao completismo existencial da maxiproéxis grupal. E, na dinâmica contínua da Interassistência, preserva a tessitura delicada e multidimensional da Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional (CCCI).  


Código Grupal de Cosmoética – CGC

O Código Grupal de Cosmoética é o conjunto de normas de conduta coletiva embasado no discernimento, na responsabilidade, na integridade, na equidade e no respeito à individualidade, proposto e cumprido por grupos de conscins e / ou consciexes afins nas múltiplas dimensões de manifestações, a partir do maximecanismo interassistencial.


Cláusulas do CGC da UNICIN

  • Pontualidade. Chegar com antecedência de 15 minutos ao horário agendado, para que o equilíbrio das energias pessoais e a harmonização íntima otimizem a interassistência nos compromissos da UNICIN.
  • Traforismo. Reconhecer os trafores das consciências e instituições, visando o empoderamento e a conquista da interconfiança nas relações.
  • Prioridade. Comunicar de modo permanente com clareza a sequência de realizações das demandas prioritárias da UNICIN.
  • Coragem. Posicionar-se de modo franco, autêntico e coerente, com rapport multidimensional, independentemente de posições divergentes no grupo, assumindo a autonomia cosmoética.
  • Abertismo. Atuar com abertismo e neofilia cosmoética, valorizando opiniões divergentes, com a técnica da exaustividade, para qualificação das decisões.
  • Proatividade. Fazer acontecer, empregando a iniciativa pessoal, a partir de reflexão consensada pelo grupo, priorizando a interassistência.
  • Ortopensenidade. Eliminar a ruminação mental e praticar o sigilo pensênico fora do ambiente institucional, pautando-se na organização mental cosmoética.
  • Assertividade. Praticar a comunicação interpessoal objetiva, escutando empaticamente, com feedbacks interassistenciais, qualificando as inter-relações pessoais e grupais.
  • Inovação. Ter ousadia evolutiva no exercício do voluntariado conscienciológico criando neo-oportunidades interassistenciais.